Retiros corporativos

Un retiro sale bien cuando también están planificadas las horas sin programa.

Un retiro de empresa no es una reunión que casualmente tiene una piscina al lado. Necesita trabajo concentrado y, en la misma medida, distancia del día a día. Muchos programas van tan apretados que no queda nada justo para eso: para las pausas en las que un tema se asienta y para las conversaciones que no figuran en ningún guion.

Planificamos los retiros para que las decisiones sean posibles. El punto más importante puede ser un paseo entre dos sesiones o una cena sin agenda; esos momentos parecen casuales y, sin embargo, están preparados. Y como un retiro vive de sus espacios intermedios, en caso de duda preferimos quitar un punto del programa y alargar una pausa.

Cómo trabajamos

Primero aclaramos la agenda de trabajo y lo que hay debajo de ella: relaciones en el equipo, tensiones sin resolver, transiciones y decisiones pendientes. Después buscamos el lugar y construimos el ritmo con pocas sesiones de trabajo claras, comidas en común y tiempo al aire libre, sostenido por una buena moderación. Senderismo, tiempo junto al mar, bodywork o cocinar juntos solo entran en el programa si sirven al objetivo.

Dónde lo organizamos

Preguntas frecuentes

¿En qué se diferencia un retiro corporativo de un offsite?
Un offsite es, ante todo, una cita de trabajo en otro lugar. Un retiro exige ambas cosas, trabajo y distancia: entre las sesiones tiene que quedar tiempo para que un tema se asiente, en una comida compartida o unas horas al aire libre.
¿Cómo se planifica un retiro ejecutivo?
Primero aclaramos en qué quiere trabajar el equipo directivo y qué hay debajo de la agenda, por ejemplo una tensión abierta o una decisión pendiente. De ahí salen el lugar y el ritmo de los días. Qué otros elementos entran en el programa lo decide únicamente el objetivo del retiro.
¿Qué isla conviene a un retiro con la mayor calma posible?
La mayor calma la ofrece Menorca. También se trabaja bien en Gozo, que para retiros preferimos a la isla principal de Malta, y en Formentera, la vecina más silenciosa de Ibiza.
¿Con qué rapidez recibimos una oferta para nuestro retiro?
Recibe nuestra oferta en un plazo de 24 a 48 horas. Ayuda que su consulta ya indique qué debe lograr el retiro y qué decisiones están pendientes; a eso ajustamos lugar y programa.
¿Se puede organizar un retiro de empresa de forma sostenible?
Sí. LifeXperiences tiene la certificación Travelife y apoya Cleanwave y 1% for the Mediterranean; el catering es sin plástico y se basa en productos de la región. Eso vale para toda la empresa y, por tanto, para cada retiro.

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Propuesta presupuestada en 24 – 48 horas.

Un solo contacto — desde el briefing hasta la ejecución sobre el terreno. En dos días laborables le devolvemos venues, esquema de programa y presupuesto indicativo.

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