Mit dem im Anschluss als ?employee event of the century? betitelten Incentive verstand es dieses Jahr ein internationales Online-Unternehmen seine rund 1000 Mitarbeiter zu motivieren und emotional an die Firma zu binden.
Dass es auch für 1000 Personen ein maßgeschneidertes Incentive Konzept gibt, welches einzigartige Erlebnisse bietet und logistisch reibungslos umgesetzt werden kann zeigt der große Incentive Saisonabschluss von LifeXperiences.
Schon beim Einstieg in die Chartermaschinen wurden die aus rund 40 Nationen kommenden Mitarbeiter des global agierenden Unternehmens an den Abflughäfen mit einem versiegelten ?your todays mission?-Umschlag in eine Incentive Welt entführt, aus der sie erst drei Nächte und vier Tage später mit einzigartigen Erlebnissen zurückkehren sollten.
Ein ausgefeiltes Teambuilding Konzept für 1000 Personen verwandelte jeden Mitarbeiter dieses Incentives in eine wichtige Figur einer strategischen, iPad basierten Schnitzeljagd, in welcher alle Teilnehmer in 200 Teams in virtuellen und praktischen Challenges à la ?Schlag den Raab? in den Labyrinth artigen Gassen der Inselhauptstadt um den Gesamtsieg kämpften. Die inszenierte Ehrung des Gewinnerteams auf großer Bühne vor allen fast 1000 Kollegen markierte mit der Tresoröffnung nicht nur für die Sieger ein Incentive Highlight des Tages.
Mit exklusive Beachclubs als Dinner Locations, Katamaran Tour, privater Party mit namhaftem Lineup und vielen weiteren individuell konzipierten Incentive Erlebnissen wurde während der vier Tage ein Bild gemalt, welches den Mitarbeitern noch lange Zeit ein Lächeln ins Gesicht zaubert, wenn sie mit Ihren Kollegen an dieses ?employee event of the century? zurückdenken.
01/12/2016, Johannes