Name: Incentive- und Leisure-Programm
Location: Mallorca

Incentive- und Leisure-Programm

Ein stark wachsendes B2B-Softwareunternehmen belohnte seine umsatzstärksten Mitarbeiter mit einem sechstägigen Incentive auf Mallorca — die bedeutendste Investition des Jahres in die eigenen Leute. Das Briefing verlangte Qualität und Authentizität: keine gewöhnliche Gruppenreise, sondern eine kuratierte Abfolge von Erlebnissen, die sich wie ein Insider-Guide durch die Insel anfühlt.

Die Gruppe bestand aus erfahrenen Vertriebsprofis und ihren Partnern, angereist aus einem Dutzend Ländern. Den Abschluss der Woche bildete ein formeller Award-Abend.

LifeXperiences entwarf ein Programm im Wechsel aus Energie und Eleganz: vormittags auf dem Wasser oder in den Bergen, abends in den überzeugendsten Locations der Insel. An zwei Tagen konnten die Teilnehmer selbst wählen, sodass jede Vorliebe Platz fand, ohne die Gruppe auseinanderzureißen. Höhepunkt der Woche war ein formelles Award-Dinner auf einem privaten Weingut, mit Flamenco und offener Bar unter alten Olivenbäumen.

Was den Unterschied gemacht hat

Wahlmöglichkeit beim Vormittagsprogramm verhinderte Gruppenreise-Müdigkeit und hielt die Gruppe beim Dinner trotzdem zusammen
Award-Dinner auf einem exklusiven Weingut: ein formeller Moment mit hoher Inszenierung, ganz ohne Hotel-Ballsaal
Personalisierung durchgehend: gebrandete Materialien, individuelle Welcome-Notes, erfasste Ernährungswünsche
Alle Aktivitäten anhand des LifeXperiences-Rasters für verantwortungsvolles Reisen bewertet